El pasado 8 de marzo se celebró el Día Internacional de la Mujer.
Esta fecha es un día de reivindicación de los derechos de las mujeres en todo el mundo. En el año 2026 cobra un significado especial bajo el lema de Naciones Unidas: “Derechos. Justicia. Acción. Para TODAS las mujeres y niñas”.
Este lema señala que:
Ningún país del mundo ha alcanzado la plena igualdad jurídica para las mujeres y niñas. A escala mundial, las mujeres solo tienen el 64 por ciento de los derechos legales de los que gozan los hombres, lo que las expone a sufrir discriminación, violencia y exclusión en todas las etapas de su vida.
Esto significa…
En el informe “Garantizar y fortalecer el acceso a la justicia para todas las mujeres y las niñas”, elaborado por el Consejo Económico y Social de la ONU se explicita que, a pesar de conseguir igualdad formal en muchos países, es decir IGUALDAD ANTE LA LEY, sigue sin estar al alcance de las mujeres y niñas la igualdad sustantiva, que es la IGUALDAD REAL.
Es decir, ante las leyes hay igualdad, no siendo así en la vida real.
Esto se explica por los desequilibrios de poder en todos los espacios, que van desde el doméstico al estatal, que suelen restringir el acceso de las mujeres a la justicia y perpetuar la impunidad.
Específico en mujeres mayores
En el caso de las mujeres mayores esto es especialmente sensible, ya que son ellas las que continúan enfrentando una mayor vulnerabilidad, debido a:
1.Brecha en pensiones.
Derivada de contratos parciales y años dedicados a cuidados no remunerados. Existe una brecha de género en las pensiones. En promedio, los pagos anuales en concepto de pensiones en los países de la OCDE son un 27% más bajo para las mujeres.
En España, hay 3.487.481 mujeres frente a y 1.180.663 hombres con pensiones medias por debajo de los 10.000€ anuales. …datos de Eurostat correspondientes a 2024, en España las mujeres mayores de 65 años perciben una pensión media un 29,2% inferior a la de los hombres, una brecha superior a la media de la Unión Europea (24,5%). Es más, si se atiende a la pensión mediana, que refleja mejor la situación de la mayoría de las personas pensionistas, la brecha se eleva hasta el 41,1%, una de las más altas del entorno europeo. https://www.pmp.org.es/actualidad/noticias/la-pmp-reclama-derechos-justicia-y-accion-para-que-la-igualdad-llegue-tambien
2.Soledad no deseada.
La prevalencia de soledad de las personas entre 65-74 años es del 14,5%. Sin embargo, en la población de 75 y más sube hasta el 20%”. En el grupo de personas mayores de 65 años, el 19,85% de las mujeres manifiestan sentirse solas, frente al 12% de los hombres, una diferencia porcentual de casi ocho puntos. www.soledades.es/sites/default/files/contenidos/Informe_Barometro%20soledad-v2.pdf
3.Salud.
Durante décadas, la investigación médica ha ignorado las diferencias entre mujeres y hombres en cuanto a causas, origen y factores de riesgo que pueden provocar enfermedades. Se han utilizado investigaciones realizadas principalmente sobre sujetos masculinos para obtener información sobre las enfermedades, la eficacia de los medicamentos y los productos sanitarios. Los resultados de estas investigaciones se han aplicado a menudo a mujeres sin realizar las comprobaciones adecuadas y sin tener en cuenta que no es adecuado suponer que los tratamientos estudiados predominantemente en hombres tengan los mismos efectos en las mujeres. https://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/STUD/2025/778519/IUST_STU(2025)778519(SUM01)_ES.pdf
La evidencia acumulada en los últimos años confirma que el sesgo de género en salud no se limita al acceso o a la investigación, sino que atraviesa el propio proceso diagnóstico. Las mujeres se enfrentan a un doble sesgo: por un lado, al infradiagnóstico de enfermedades médicas y/o problemas psicológicos relevantes y, por otro, al sobrediagnóstico o a la atribución errónea de sus síntomas físicos a causas psicológicas. https://www.infocop.es/sesgo-de-genero-en-el-diagnostico-sanitario-infradiagnostico-y-tratamiento-diferencial/?cn-reloaded=1
4.El rol de cuidadoras eternas.
Muchas mujeres mayores continúan asumiendo el cuidado de nietos o personas aún más mayores sin contar con apoyos o siendo estos insuficientes, a costa de su tiempo, su salud y su autonomía. En el ámbito concreto del Alzheimer y otras demencias afecta de manera desproporcionada a las mujeres, tanto directamente como indirectamente: el 65% de las personas que mueren con Alzheimer y otras formas de demencia en el mundo son mujeres y son también ellas quienes proporcionan el 70% de las horas de cuidados que reciben las personas que viven con demencia.
En España, ocho de cada diez familias asumen la atención directa constante que requiere la persona diagnosticada de Alzheimer y el perfil de cuidadora familiar sigue siendo mayoritariamente femenino: hijas e hijos (60,7%), pero sobre todo mujeres (76,6%) con una edad media de 57 años, más del 90% de las cuales ve afectada su salud física, mental y/o social. https://fpmaragall.org/wp-content/uploads/2025/09/Cuidando-en-Alzheimer_Fundacion-Pasqual-Maragall.pdf
Comienza a haber alternativas
Alcanzar la igualdad de género pasa por muchos aspectos. Para algunos de los ya nombrados empieza a haber iniciativas.
Brecha en las pensiones y cuidadoras eternas
En España existe el complemento para la reducción de brecha de género, que, si bien puede que no sea debidamente suficiente, avanza en la línea de lograr la igualdad sustantiva.
Faltarían medidas encaminadas al reconocimiento efectivo del trabajo no remunerado por todos los años dedicados al cuidado familiar. Y acciones encaminadas a aumentar los salarios en los sectores laborales más feminizados, la conciliación real y la corresponsabilidad.
Salud
En el ámbito del conocimiento médico existe la iniciativa Mapa de Salud con Perspectiva . Se trata de una plataforma que establece relaciones entre los indicadores de salud (mortalidad, morbilidad, determinantes, etc.) y los principales indicadores demográficos y socioeconómicos (población, renta, empleo, condiciones de vida, etc.) y que permitirá entender cómo las enfermedades impactan de manera diferente en la vida de las mujeres y de los hombres.
El proyecto CARAMEL (CArdiovascular Risk Assessment in MEnopausaL women) es una iniciativa europea que desarrolla herramientas digitales e IA para mejorar la prevención cardiovascular personalizada en mujeres de 40 a 60 años, especialmente durante la menopausia.
Hacerse mayor
“Hacerse mayor” tiene un significado diferente para mujeres y hombres. Las mujeres mayores deben hacer frente a una doble discriminación por edad y género, conviviendo muchas veces con una sociedad que aún mantiene estereotipos acerca de cómo tienen que envejecer las mujeres. En cuanto a la lucha contra los estereotipos, el pasado 5 de marzo CSS Guindalera y otros recursos del distrito Salamanca desarrollaron una iniciativa que conmemora el Día Internacional de la Mujer.
Esta jornada reivindica la lucha por la igualdad efectiva de derechos para las mujeres en la mayoría de ámbitos de la vida diaria. Se realizaron actividades de sensibilización que señalan la corresponsabilidad, las cargas cotidianas o el avance en materia de igualdad efectiva y de visibilización de trayectorias de mujeres. De esta forma, se genera un espacio comunitario de reflexión y sensibilización que permite el aprendizaje mutuo.
Si quieres saber más al respecto puedes ampliar en el post de Proyecto SENES «La vejez desde la mirada feminista» o aportar más ideas puedes contactar con Proyecto SENES mediante llamada o Wasap en el 671 60 09 77 o bien por correo electrónico en [email protected]
